蒙哥马利,阿拉巴马州。(美联社)——在今年夏天的合同谈判中，美国电话电报公司(AT&T)的17,000多名员工指责该公司不公平的劳动行为，并在东南部九个州举行罢工。
代表罢工员工的美国通信工人工会说，工人们星期五举行罢工，以回应美国电话电报公司未能真诚地进行谈判。自六月以来，工人们一直试图达成一项新合同。美国劳工组织表示，AT&T没有派有权做出决定的代表参加谈判，而且该公司违背了在谈判中达成的协议。
“我们的工会本着真诚的努力进行谈判，以达成一份公平的合同，但我们在谈判桌上遇到的公司代表无法解释他们自己的谈判建议，而且似乎没有法律义务所要求的实际谈判权力，”美国西南地区第三区工会副总裁Richard Honeycutt在一份声明中表示。
罢工涉及AT&T的技术人员、代表和其他安装、维护和支持AT&T的住宅和商业有线电信网络的人员。它涉及阿拉巴马州、佛罗里达州、佐治亚州、肯塔基州、路易斯安那州、密西西比州、北卡罗来纳州、南卡罗来纳州和田纳西州的工人
该工会表示，已向国家劳工关系委员会提交了不公平劳动行为投诉。
AT&T否认了工会的指控。
“中国工人工会对不公平劳动行为的指控没有事实依据。我们从第一天起就一直在进行实质性的谈判，并渴望达成一项有利于我们辛勤工作的员工的协议，”该公司在电子邮件声明中表示。AT&T表示，它今年达成了三项独立协议，涉及1.3万多名员工。
工会周一还指责AT&T在罢工期间“派遣训练不足的管理人员和承包商从事高技术工作”。AT&T表示，它“采取了各种业务连续性措施，以避免业务中断，并将继续为客户提供他们期望的优质服务。”